Sammen med Future Navigator har I som ledergruppe skabt en række visioner for fremtidens arbejdsmarked, kunder og medarbejdere. Alle bidraget med deres personlige perspektiv på, hvad der kommer til at ændre måden vi tænker kompetencer, medarbejdere, arbejdsmarked og arbejdsliv på. Spørgsmål der tegnede sig var: Hvordan bliver vi dygtigere sammen? Hvordan skaber vi tilhør til Peak uanset ansættelsesforhold? Hvordan kombinerer vi nye forretningsområder som feks digitalisering af kursus med eksisterende travlhed? Hvordan får vi kant så det bliver “great place to work” men kun for de rigtige profiler? Hvordan sætter vi vores erfaringskort med modne konsulenter bedre i spil? Jeg håber at I husker på at dyrke nysgerrigheden og forundringsmusklen for derved at gribe  mange muligheder. Med ønsket om en fantastisk fremtid for Peak – dejligt at møde jer.