Den digitalt indfødte generation y er på vej ud på arbejdsmarkedet med krav om anerkendelse og meningsfuldhed. Om fem år vil hver fjerde medarbejder være en digital y’er, som har meget at byde på, hvis man ellers forstår, hvad der ligger til grund for en adfærd, der er væsentlig anderledes end de foregående generationers.

Læs hele artiklen fra Jyske Mediers Erhverv, hvor fremtidsforsker Louise Fredbo-Nielsen fortæller om generation Y på arbejdspladsen.