Sådan ser fremtidens mand ud

/0 Comments/in , , /by

Hella Joof og Karen Thisted tager i deres programserie på DR1 rundt i Danmark for at blive klogere på, hvordan den danske mand har det her 100 år efter, kvinderne fik stemmeret. I afsnit 5 er fokus på fremtidens mand.

“Fremtidens mand kræver en revolution, hvor mændene går sammen i bander og opfinder sig selv påny. Fremtidens mand kan være lige, hvad han vil, og når han vil – alt fra økologisk landmand til noget der minder om en kvinde. Men måske allerhelst skal han ville redde verden og kunne noget med sine hænder”, lyder det fra Liselotte Lyngsø.

Se indslaget neden for og bliv klog på fremtidens mand!

 

Empati – den nye sociale status

/0 Comments/in , , /by

Det handler mindre om at vise, at du har den rigtige taske og mere om, hvilket menneske du er. Derfor vælger mange danskere at arbejde frivillig i deres ferie.

Mange vælger at bruge ferien på frivilligt arbejde. Den seneste undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd viser, at knap to millioner danskere udfører frivilligt arbejde. I følge Mette Sillesen vil endnu flere danskere bidrage i fremtiden. Vi befinder os nemlig midt i paradigmeskiftet ”fra mere til bedre”:

»På mange områder i livet fokuserer danskerne ikke på at få mere, men på, at det, de får, skal være af bedre kvalitet og have større betydning for dem. Det gælder også frivillighed, hvor mange spørger sig selv: Hvad vil jeg gerne bruge min sommerferie på? Gavner det mig, som menneske, at sidde på en strand – eller vil jeg gerne skabe noget værdi på en anden måde? Og så vælger mange at arbejde for en god sag i deres ferie,« fortæller Mette Sillesen og forklarer yderligere:

»Til forskel fra for 10 år siden, hvor man var meget fokuseret på sig selv og det materielle, bevæger man sig mod nye værdier i dag. Der er et stærkt fokus på fællesskabet og det, at føle et ansvar over for andre end os selv. At flere og flere søger fællesskabet er også en del af megatrenden, ”high tech, high touch”. Det skyldes, at de fleste lever et mere og mere digitalt liv og derfor har et større behov til at føle nærvær med andre mennesker. Men det skal være nærvær af en vis kvalitet, og det finder mange i et fællesskab, hvor man arbejder for det samme.«

Hent hele artiklen Empati er den nye måde at vise sociale status (af Christina Hasselbalch Langpap, Jyllands-posten den 27. juni 2015).

Din quick-guide til visionær formidling

/0 Comments/in , /by

Visionær formidling handler om at tale til folks motivation, drømme og følelser, i modsætning til deres frygt, dårlige samvittighed og rationale. Her er din quick-guide til visionær formidling. Det handler om at skabe en vision, som er engagerende, attraktiv og handlingsorienteret; en vision, som man får lyst til at være en del af. 

Værsgo! 7 strategier til visionær formidling – start allerede i dag:

1. Gør problemet sjovt, ønskeligt og opnåeligt og vær handlingsorienterede
2. Formidel en attraktiv vision – og ikke moralsk forpligtelse eller dårlig samvittighed
3. Brug historiefortælling, mal billeder og tal til sanserne – og minimer brugen af ​fakta
4. Formuler dig kort og præcist – gør det relevant og konkret
5. Kend din målgruppe og tal med dem – ikke prædike for dem
6. Vær ærlig, åben og gennemsigtig
7. Vær helhedsorienterede og åben for kompromiser og alternative veje

Læs artiklen Skab forandring med visionær formidling og bliv klogere på de 7 strategier!

 

Derfor stemmer københavnerne på Alternativet

/0 Comments/in , , /by

I sidste uge tog Poul Erik Skammelsen igennem det spredte Danmark for at blive klogere på begrundelserne bag valgkrydsene. Han var blandt andet et smut forbi vores hood på Vesterbro, hvor han fik en snak med Mette Sillesen, som er en af de mange københavnere, der satte sit kryds ved Alternativet.

Se udsendelsen fra TV2 Nyhederne her >>

Mette skulle give sit bud på, hvad hun mener ligger til grund for hvorfor Københavnerne stemmer alternativet. Det gjorde hun på ved at forklare, hvordan Alternativet formår at skabe en attraktiv vision, hvor de viser vejen fra “mere paradigmet” til “bedre paradigmet”. Men hun nåede ikke at få forklaret, hvordan hun ser, at partiet er identitetsskabende og bidrager til et opbrud i social status, så den kommer her:

Vi ser en ny social status, som ikke handler om identifikation i materielle ting, men om hvem man er som menneske, og hvad man gør. Status er at være et godt, empatisk menneske, som tager ansvar ikke bare for sit eget liv, men også for sine medmennsker og for kloden. Det handler om fællesskab og det, man skaber sammen. Alternativets seks kerneværdier er empati, generøsitet, mod, ydmyghed og gennemsigtighed, og derfor tapper partiet direkte ind i den nye sociale status. Derfor stemmer københavnerne Alternativet.

Se udsendelsen fra TV2 Nyhederne her >>

Fremtidens valg: Algokrati – et Folketing fyldt med avatarer

/0 Comments/in , , /by
Read more

Kedsomhed er farligere end du tror

/0 Comments/in , /by

Vi fik altid at vide som børn, at det var sundt at kede os, men nye undersøgelser viser, at kedsomhed er farligere end du tror, det er direkte skadeligt for vores sind og helbred. En ny dokumentar belyser, at kedsomhed kan være roden til meget ondt, da det medfører dårlige valg, som kan resultere i kriminalitet og stoffer.

Vores praktikant Camilla tager et kig på den nyeste forskning inden for kedsomhed og skitserer, hvordan vores skolesystem bygger på en forældet – og ligefrem skadelig – læringsmodel. Læs artiklen Kedsomhed – Den usunde tilstand >>

 

Selvtillid vil blive vigtigere end læsning

/0 Comments/in /by

KL inviterede til debat om De 10 egenskaber fremtidens børn ikke kan undvære på årets Folkemøde på Bornholm.

Børn skal have selvtillid og kunne udvikle deres unikke kompetencer. Selvtillid vil blive vigtigere end at kunne læse og regne i fremtiden. Derfor er test ikke vejen frem, og lærerne skal i højere grad være mentorer end vidensformidlere, lød det fra Mette Sillesen. KL mener, at reformen passer perfekt til de nye kompetencer!

Læs et referat fra debatten her på Folkeskolen.dk

Fremtidsforskerens forudsigelser: Sådan stemmer de unge d. 18. juni

/0 Comments/in , /by

Hvis du tror, at unge ikke interesser sig for politik eller går op i global balance, så tro om igen. Se eller hør dette interview med Anne om unge og deres forhold til politik i dag.

  1. Sådan stemmer de unge. Du får svaret på:
  2. Hvad er den største udfordring for unge vælgere den 18. juni når de står i stemmeboksen?
  3. Hvad er unges holdning til politik – hvordan har udviklingen været de senere år?
  4. Er det hot at være politisk aktiv i dag?
  5. Er der faktorer i samfundet der er afgørende for om unge er politiske aktive?
  6. Hvorfor forholder unge sig til politik i dag – for at få et job, om vi kan håndtere Putin eller om jorden smelter og går under om 50 år?
  7. Forholder de unge sig til blå eller rød blok?
  8. Har de interesser for parti politik eller er det enkeltsager der optager dem?
  9. Hvordan sætter de det kryds, der virker rigtigst for dem den 18. juni?

Ja tak til irritation

/0 Comments/in , , , /by

Hver gang du bliver irriteret i dit arbejdsliv, bør du, frem for at lade dig rive med, stoppe op og gennemtænke situationen. For irritation er en vej til indsigt, mener foredragsholder og fremtidsforsker Henrik Good Hovgaard.

Læs hele artiklen her på side 42
Perspektiv · Maj 2015

Uddrag

Tag JA-hatten på og sig JA TAK til irritation. Når du bliver irriteret, sker der typisk det, at din hjerne smider en røgbombe, der gør, at du lader dig rive med af negative følelser. Det fortæller fremtidsforsker og foredragsholder fra Future Navigator Henrik Good Hovgaard, der mener, at du ved at lade dig rive med gør dig selv en bjørnetjeneste, fordi din irritation i stedet kan og bør bruges konstruktivt. Derfor skal du sige Ja tak til irritation.

Da vi i sin tid stod på savannen, og farerne lurede alle vegne, var irritation med til at holde os væk fra potentielle fjender. Men i dag er de fleste af den slags farer væk. Samtidig er verden så kompleks, at vi ikke bare kan køre på autopilot. Vi har så mange valgmuligheder, og der er så mange informationer og input, vi skal tage stilling til, så vi har brug for hinanden. Vi har brug for vores kolleger. Og kører vi på autopilot, bliver vi i dårligt humør, sure og i sidste ende angste og deprimerede, siger han. I stedet for bør vi, når vi mærker irritationen blusse, tænke over, hvad det var, der skete, og hvorfor; Ja tak til irritation.

Hjerneforskningen siger, at når noget gør os irriterede, er det, fordi der ligger noget bagved, som er vigtigt. Der ligger et budskab i vores irritation, forklarer Henrik Good Hovgaard. Ifølge ham gælder det irritation på alle niveauer. Når han er ude at holde foredrag, taler han blandt andet om robotter som et eksempel på udviklingen i samfundet. Robotter er noget, som mange stejler over, men i stedet for at blive irriteret over dem, kunne man tænke: Hvordan bruger jeg dem til min fordel? Hvad er vigtigt for mig i det her? siger han, der ikke mener, vi når nogen vegne ved bare at følge irritationen…

 

Læs hele artiklen her på side 42
Perspektiv · Maj 2015

10 egenskaber fremtidens omsorgspersonale ikke kan undvære

/0 Comments/in , /by

Intelligente sundhedsdata, telemedicin, virtuelt plejepersonale, robotter der tørrer måsen på de gamle, går stuegang på hospitalet og holder øje med beboerne på værestedet. Den teknologiske udvikling er godt i gang med at tage form i sundhedsvæsnet og tegner en radikal anderledes fremtid for omsorgspersonalet på blandt andet plejehjem, hospitaler og institutioner. Men hvad betyder det for plejen? Og hvad skal du som omsorgspersonale kunne i fremtiden?

Med andre ord: 10 egenskaber fremtidens omsorgspersonale ikke kan undvære?

Læs hele artiklen på Den Offentlige her

Vil du have artiklen som pdf, så kan du købe den for en flad 20’er.

Ja tak! Den vil jeg gerne købe!